Masterclass:
Ontdek een nieuwe, echtere versie van jezelf.
Speel met verrassend gedrag en laat je inspireren om werkrelaties nieuw leven in te blazen.
Ons werk is een plek waar we veel tijd doorbrengen en dan mag het best een beetje soepel gaan, toch? Zeker als het aankomt op de manier waarop we met elkaar in gesprek zijn. Deze zakelijke interactie laat echt te wensen over. Het kan op veel fronten beter en dat begint bij een beter zelfinzicht.
Misschien ben je op je werk anders dan privé, pas je je steeds aan en laat je je eigenheid achterwege, terwijl je voelt dat er nog veel meer in je zit. Je neemt de standpunten van collega’s vaak serieuzer dan je eigen mening en voelt je daardoor eerder toeschouwer dan deelnemer.
- Helderheid & inzicht
- Zichtbaar worden in samenwerkingen
- Meer plezier uit je werk
Wil jij meer werken vanuit je kwaliteiten en die goed inzetten op het werk (en de positieve feedback van je omgeving serieus nemen)?
- Ontdek je echte kern en ga oefenen met (voor jou nog) verrassend gedrag
- Blaas je werkrelaties nieuw leven in
- Sta jezelf kleine veranderingen toe en merk het grote verschil
- Ervaar meer plezier in je werk omdat je gewoon jezelf kunt zijn
Je ziet collega’s discussiëren over een agendapunt. Maar je hoort ze allang niet meer. Je realiseert je
ineens dat jij de volgende bent die om een mening wordt gevraagd. Maar jij hebt geen duidelijke mening, geen structuur in het verhaal, geen gelikte oneliner die het team laat kwijlen.
Nee, niets van dit alles, want jij twijfelt aan alles. Je wilt het allerliefste weg. Onzichtbaar zijn en dat is precies wat er vaak gebeurt, dat je onzichtbaar wordt. Dan zie je de projectleider naar je kijken. Hij zegt; wat vind jij er eigenlijk van….?
Elke teamvergadering is hetzelfde liedje, je mening wordt wel gevraagd, maar jij krijgt het niet goed verwoord. Collega’s hebben niet eens betere ideeën of meer toegevoegde waarde in deze meeting. Soms hebben ze zelfs minder ervaring of kennis. Maar toch, zij worden wél gehoord. Keer op keer. En jij niet.
Hoe dat komt?
Een team is een wereld op zich. De cultuur heeft zich vaak gevormd. Meedoen om het meedoen lijkt de norm. Als je wilt dat iedereen als zichzelf kan meedoen vraagt dit gerichte aandacht en focus. Daar is vaak geen tijd voor. De focus van een leidinggevende is vaak heel anders dan dat je als teamlid van te voren denkt. Plus: een leidinggevende is druk, dus je moet echt je best doen om op te vallen.
Het goede nieuws: het is minder moeilijk dan het lijkt.
In mijn masterclass neem ik je mee in hoe gemakkelijk het eigenlijk is om zichtbaar te zijn in jouw team. Het kennen van je eigen type of rol helpt daarbij. Ik bespreek de verschillende typen en manieren waarop je zichtbaarheid kunt vergroten (en onzekerheid de baas wordt), de manier waarop je met leidinggevende & collega´s praat en hoe je vervolgens zorgt dat tijdens de volgende vergadering jouw mening wordt gehoord.
Hoe zou het zijn voor je als:
- jij je actief kunt inzetten voor het slagen van jullie projecten
- jij jouw collega´s aanvult met de jouw kennis en ervaring
- Zichtbaar bent als jezelf
Dit ga ik je leren in mijn masterclass.
Ja, ik wil zichtbaar zijn in mijn team!
Tijdens deze masterclass neem ik je in 60 minuten mee in de verschillende typen en hoe je kunt bepalen welk type jij bent. Vervolgens leer je hoe jij zichtbaar kunt zijn vanuit jouw type. Zodat je jouw mening leert verwoorden, die verlammende onzekerheid de baas wordt en meer impact en invloed opbouwt. Ik leer je hoe leidinggevenden en teams denken en werken, zodat je snapt hoe je kunt samenwerken en hoe je jouw inbreng kan vergroten.
Deelnemers aan de masterclass krijgen nog 48 uur toegang tot de replay met de vragen en interacties.
Word die verlammende onzekerheid de baas en vergroot je zichtbaarheid:
- Je weet wat zichtbaarheid is en waarom signalen zelden worden opgepikt
- Je hebt een inkijkje gekregen in jouw type en andere types en snapt hoe de typen samenwerken
- Je past de tips toe en bent daarmee meer zichtbaar vanuit jouw type en weet jij jouw mening en ideeën over te brengen.
Ik weet vanuit eigen ervaring en als leidinggevende precies wat jij nodig hebt. Jij hebt behoefte aan inzicht en praktische tips die je helpen de onzekerheid de baas te worden. Om je hierbij te helpen geef ik de masterclass Onmacht in teamsamenwerking de baas. Waar je in 60 minuten je zelfvertrouwen omhoog krikt zodat jij meer zichtbaar wordt in de samenwerking.
Nieuwsgierig geworden? Meld je hier aan:
Wil jij meer werken vanuit je kwaliteiten en die goed inzetten op het werk (en de positieve feedback van je omgeving serieus nemen)?